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Karriere

Der Erfolg von Sal. Oppenheim wird getragen von sehr gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern, die mit großem persönlichem Engagement auf hohem Wissenstand selbstverantwortlich arbeiten, ihre Ideen einbringen und nachhaltige Lernbereitschaft sowie Veränderungsfähigkeit besitzen.

Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter setzen wir moderne Informations- und Kommunikationstechnologien ein. Darüber hinaus investieren wir intensiv in die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter.

Diese Voraussetzungen sowie der Einsatz von Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen, verbunden mit einer erfolgsabhängigen Vergütung und einer schnellen Entscheidungsfindung dank flacher Hierarchien, führen dazu, dass die Bank für die Zukunft gut gestärkt ist.

Warum Sal. Oppenheim?

Vieles an Sal. Oppenheim ist einmalig. So wie Sie. Und zu dieser Einmaligkeit gehört vor allem unsere Tradition, die wir mit Erfolg in einer (...)
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Einstiegsmöglichkeiten

Vielleicht möchten Sie Ihren Berufseinstieg bei uns beginnen oder als erfahrener Mitarbeiter zu uns kommen. Sind Sie Schüler oder Student und (...)
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Stellenangebote

Informieren Sie sich an dieser Stelle gerne und einfach, ob eine der aktuellen Stellenangebote Ihren Vorstellungen entspricht. Sie haben dabei (...)
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Sie möchten sich unverbindlich einen ersten Eindruck von Sal. Oppenheim verschaffen und zugleich uns die Möglichkeit geben, Sie in einem (...)
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Wolfgang Hochwald

Sal. Oppenheim jr. & Cie. KGaA
Wolfgang Hochwald
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Sigrid Mayer

Sal. Oppenheim jr. & Cie. KGaA
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